В праздничные дни рабочие звонки можно не принимать По закону это время отдыха, и работодатель не вправе требовать выхода на работу. Пропущенный звонок не считается нарушением. Исключение — сотрудники с ненормированным графиком, а также работники экстренных и правоохранительных служб.
Add Comment